得到了培训合同?接下来会发生什么?

2021年10月19日

Emma Finamore著

获得一家顶级律师事务所梦寐以求的培训合同是一项成就，但这只是激动人心之旅的开始。从欢迎活动和社交活动，到考试和与客户联络，泰勒威辛律师事务所的实习律师阿米·科里告诉我们会发生什么。

泰勒·威辛如何欢迎学员?

Taylor Wessing的毕业生招聘团队采取了非常积极主动的方法，以确保学员感到支持。从我们被告知成功的那一天起，直到我们的第一天，我们定期与他们联系，讨论我们下一步的计划。有一些有趣的活动和网络研讨会，以及了解我们做得如何的一般情况，询问我们是否需要团队的支持，并就我们可以做些什么来准备开始我们的培训合同提出建议。

在席位分配过程中，我们也得到了很多指导，《毕业生招聘》为我们提供了对每个席位的深入了解，确保我们做好了充分的准备，并让我们在我们真正感兴趣的领域获得经验。

在我们的培训合同之前，还有一些社交活动，比如年度培训生圣诞派对，我们参加了一个虚拟鸡尾酒制作课程，还有全必威提款审核要7天公司范围内的冬季派对。这是一个极好的机会，不仅可以结识公司的现任成员，还可以结识所有未来的学员，所以我们都可以见面并建立联系。在培训合同开始前几周，我们还举办了巧克力品尝社交活动，与其他同事见面，更好地了解公司及其文化。

在获得培训合同和开始工作这段时间里，你是如何了解公司的最新动态的?

Taylor Wessing在社交媒体上非常活跃，所以我发现很容易跟上公司的动向。它在许多尖端行业开展业务，并始终与创新客户合作，以实现他们的业务目标，例如协助辉瑞公司(Pfizer)推出疫苗。

在如此重要的工作中，律所在法律媒体中一直保持着很高的知名度，所以我总是知道律所参与的顶级交易和其他创意项目。作为一名未来的实习生，我还发现，采取积极的方法来跟上任何发展或具有里程碑意义的交易是很重要的:这对未来的员工来说是必不可少的，因为你将在开始工作时协助这项工作。

我关注了该公司的Instagram、LinkedIn和Twitter账户，这些账户是了解他们在法律领域工作新闻的很好的资源，还有他们令人难以置信的社区合作关系，比如与国家肖像画廊的合作关系。他们最近还推出了一个毕业生招聘InstagramAccount，在这里，团队成员分享作为实习生对生活的见解，与有抱负的律师接触，并分享申请季节的技巧和技巧。

我强烈建议任何申请培训合同的人，或未来的实习生，关注公司的毕业生招聘和主要社会账号，以了解公司的最新动态，并参与他们感兴趣的公司。

最后，每当Taylor Wessing主持嘉宾演讲和有趣的网络研讨会时，我们都会收到来自毕业生招聘部门的邀请，允许我们参加。这对于确保我们感到被包容非常重要，也意味着我们能够跟上影响我们行业、我们的客户或我们的员工的问题。

和泰勒·威辛签训练合同的第一天怎么样?

任何训练合同的第一天都是充满复杂情绪的一天。紧张，兴奋，以及知道这一天终于到来的一种压倒性的感激之情!我们非常幸运，因为公司安排我们第一天面对面(而不是虚拟)，接下来两周的培训都是混合式的。这是令人兴奋的，知道我们将亲身体验该公司，并亲自见面。

第一天在办公室，我们受到了研究生招聘团队的热情欢迎，他们祝贺我们开始工作，并举办了一顿丰盛的早餐，让我们有机会交流，缓解一些累积的紧张情绪。第一天的亲身经历也真的帮助我们在团队中建立了更好的关系:我们都经历着相同的情绪，在同一条船上，自然而然地被彼此吸引，分享我们的兴奋。

然后是来自毕业生招聘、人才发展、见习律师委员会和我们的主管的欢迎演讲，深入参观伦敦办事处，并共进午餐。这让我们的第一天非常愉快，并向我们介绍了更广泛的Taylor Wessing团队以及公司的运作方式，同时建立了网络并相互了解。

第一天比我想象的还要好。毕业生招聘团队真的超越了让你从一开始就感觉自己是团队的一员，并组织了一个真正互动的，有趣的和吸引人的第一天，让你为接下来的入职做好准备。

泰勒威辛的入职期怎么样?在这段时间里，学员们有什么独特的活动吗?

泰勒·威辛的入职期持续了两周，我发现这给了我们一个很好的机会来适应，在开始分配座位之前更好地了解我们的角色和公司。我们参加了公司IT、技术、家居风格和写作方面的培训课程——这对我们准备座位非常有用——还花了几天时间参加了金融与商业考试，这是专业技能课程的一部分。

介绍会最难忘的部分之一是前往Roundhouse，参观建筑，并与当地诗人进行互动。在这里，我们深入介绍了责任商业和公司回馈社区的承诺，以及如何充满激情地写作和演讲，我发现这真的很吸引人，也是在PSC考试后释放压力的好方法。

入职培训的最后一天非常有趣:在“创新日”，我们被介绍给了我们的法律技术和创新团队，任务是以更有效、更有创意的方式向特定受众传递标准法律术语。再次，这是一个凝聚团队的好机会，同时也让我们进行创新思考，并与泰乐威信保持欧洲最具创新性律所之一的目标保持一致。

在这美妙的两周结束时，我们在Cloud 9酒吧享受了最后的美食和饮料，这里有令人惊叹的景色，并有机会在我们分配的每个座位上为第一天做准备。

该公司如何在引导学员进入公司和在他们的第一个岗位上开始工作之间取得平衡?

由于大部分的入职培训与我们正式入职的第一天是分开的，公司在让我们学习在工作环境中运作的重要基础知识之间取得了很好的平衡，同时也没有让我们从第一天就被工作压倒。

通过将两者分开，我们有机会了解彼此，建立关系，并找到自己的脚:这正是我们所做的。这也让我们能够在短时间内完成PSC考试，而不必再次平衡其他承诺。

在我们开始第一天的工作后，我们在接下来的两周内安排了针对特定行业的培训。我发现这是一种非常有用的方式，可以进一步发展我们的培训，并提供了对培训的更深入的了解，这将帮助我们在我们的特定领域表现得更成功。这种方法意味着我们可以边做边学，接受有助于我们完成特定任务的培训，并将培训与我们的发展道路相结合。

你对成为泰勒威辛律师事务所见习律师的期望与现实相符吗?

我想成为泰勒威辛律师事务所的见习律师，但现实大大超出了我的期望。我知道这家公司所从事的最前沿的工作，以及作为实习生所承担的责任，但我真的没有意识到我们从一开始就会得到如此美妙的机会，我们会被赋予如此重大的责任。

从第一天起，你就有机会与客户联系，从事智力刺激的工作，在整个过程中，通过友好、多元和包容的文化，你会感觉自己是团队的一部分。所有的问题都很重要，我们鼓励你在与公司的整个旅程中寻求支持和指导。

泰勒威辛也非常致力于贵公司的发展，并为我提供了无数的机会来发展我的专业知识，并为我在贵公司的未来做好准备。他们确实投资于他们的才能，同时确保你对你的开始完全有信心，并且知道在你需要任何指导的时候应该转向哪里。

尽管你是团队的新成员，周围有许多世界领先的专家，但我们鼓励你分享你的创新想法和建议，公司完全欢迎你的想法，努力为每个人创造更好的环境。他们重视你的投入，并将学员视为公司的未来，为其他人的效仿铺平道路。我非常幸运能在这样一家伟大的公司完成我的培训合同:这绝对是适合我的公司!

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