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Dechert毕业生职业

欢迎来到德赫特的律师事务所中心。在这里,你可以找到关于这家国际律师事务所的一切,从它的培训合同和假期计划到它的多样性和包容性举措。必威提款审核要7天必威体育博彩

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  • 雇主Dechert LLP)
  • 工资有竞争力的
  • 位置伦敦
  • 职位空缺20.
  • 的最后期限31/01/2023

关于德克特的“所有关于法律”的观点

德杰律师事务所成立于1875年,最初是一家位于费城的小型律师事务所,现已迅速发展成为一家全球性的律师事务所,在全球拥有26个办事处。它是最早进行跨大西洋并购的公司之一,也是仅有的在欧洲和亚洲主要基金管辖区拥有5个办事处的公司之一。

德杰的律师可以参与各种不同的实践领域,从劳动和就业法到房地产。无论你从事哪个领域的工作,工作总是非常有趣,实习生们都很欣赏“工作的多样性,不仅是整个部门,而且是子团队内部。”大量的国际办事处意味着大部分工作是跨司法管辖区的,一名学员曾与开曼群岛、卢森堡、特拉华州和爱尔兰的客户合作过。

德杰要求学员完成6个席位,让你对法律界和本所不同的业务领域有更深入的了解。在每个座位上,您将获得来自资深导师以及毕业生招聘团队的大量支持。学员们称赞了“支持性的环境和团队的友好”。

Dechert也热衷于让员工回馈社会,公司要求所有培训生每年至少完成25小时的无偿工作。过去的学员曾与寻求上诉的囚犯一起工作,在每月的法律诊所提供建议,并为提供免费法律咨询的机构筹款。

公司怎么说

德杰的跨国业务模式使其成为任何有抱负、有兴趣了解不同法律管辖区的律师的理想选择。律所甚至在AllAboutLaw大奖中获得了最佳假期培训计划奖,这表明学员从第一天起就得到了支持。即使是一位经常与德克特的对方律师合作的律师,也很欣赏“德克特的团队是如何团结一致地工作的,无论人们处于什么级别,每个人都受到尊重。”

尽管德杰律师被要求努力工作,但也非常重视全面发展,学员会参加有关有效沟通和时间管理的技能研讨会,以及各种无偿服务的机会。学员甚至可以参与公司的一些体育俱乐部和社交活动。

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学术要求

Dechert要求申请人在a -level(或同等水平)有AAB,并且已经或将在大学获得至少2:1的成绩。然而,公司在这方面是灵活的,你可以在申请表上写减刑情节。他们也愿意为残疾人提供便利。

多元化的利益

德杰热衷于招募多元化的员工队伍,并确保每个在那里工作的人都有被包容的感觉。律所与The Law Collective合作,后者为有意从事法律职业的年轻黑人学生提供开放日的机会。Dechert还与Rare contextual recruitment合作,后者利用技术根据申请人的背景来了解他们的成就。

Dechert还采用了各种各样的举措来创建包容性的员工队伍。该公司有自己的多元化和包容性委员会,他们致力于提高人们的意识,并组织活动来推广包容性文化。还有各种不同的亲和团体,旨在支持那些来自边缘背景的人。

这些团体通过静修、辅导项目和研讨会,为律师们提供了一种分享经验、获得更多支持的方式。该公司甚至还有一个LGBTQ盟友计划,其中包括对盟友的培训。那些完成培训的人会在他们的办公室得到一个贴纸,作为一个明显的支持。

最后,该公司致力于提高人们对心理健康问题的认识。该公司有各种不同的项目,例如:每周指导冥想、免费保密咨询、免费冥想应用程序和在线CBT。德赫特甚至训练了心理健康斗士和急救人员,为那些挣扎的人提供支持。

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