如果你的培训合同申请被拒绝，如何要求反馈

2021年10月15日

罗伯特·格林(Robert Greene)

培训合同被拒绝是令人沮丧的——但却是普遍的——经历。如果有的话，很少有学生不会收到至少一次拒绝。虽然当时看起来不是这样，但被拒绝可能是一次非常宝贵的经历。它能给你下次成功所需要的洞察力。在这篇文章中，我们将看看如果你的培训合同申请被拒绝，如何寻求反馈，以及如何提高你成功的机会。

当涉及到培训合同的申请时，拒绝是最重要的。平均而言，每年约有1.6万名学生有资格获得法律学位。然而，每年提供的培训合同只有大约6000份。必威提款审核要7天这意味着有资格获得法律学位的学生中约有37%获得了培训合同。

所以，如果你收到了拒绝，你并不孤单。但是你用它做什么可能会决定你是再次被拒绝还是下次成功。如果你的培训合同申请被拒绝，我们为你整理了一些建议。

接受拒绝

如果你的培训合同申请被拒绝，不要试图说服公司他们做了错误的决定，甚至更糟:拒绝这个决定。法律行业相对较小。你不会希望你的名字因为各种错误的原因而被人知道的!

被拒绝的最佳回应是感谢公司抽出时间，并请他们提供反馈。

获得反馈对于提高你下次获得培训合同的机会至关重要。如果你进入了面试阶段或评估中心，研究生招聘团队很可能会通过电话或电子邮件给你反馈。打电话的好处是你可以问问题;电子邮件的好处是，你有书面的反馈记录。

Farrer & Co LLP的高级知识、学习和发展顾问Rebecca Reese说:“如果你在假期计划或评估中心之后被拒绝，我们总是会提供反馈会议来帮助你发展。”

如果公司不提供反馈，你仍然可以要求反馈。例如，TLT LLP的未来人才顾问Samantha Bracey说，学生可以给他们的研究生招聘团队发邮件，他们将提供培训合同申请反馈。

不幸的是，如果你没有通过申请流程的第一阶段，由于收到的申请数量太多，公司可能不愿意或无法提供个人反馈。在这种情况下，问一问也无妨，但与大学职业咨询团队的成员讨论一下如何改进你的申请也是值得的。

欧华的毕业生招聘团队表示:“不幸的是，由于收到的申请数量太多，在最初的申请阶段之后通常不可能收到个性化的反馈。

“如果求职者确实被拒绝了，我们会鼓励他们自我反省自己最初的申请，并寻求与公司接触的机会(例如参加演示或职业招聘会)，在那里他们将有机会向公司代表询问有关甄选标准的问题。”

不要只是礼貌地回答。被拒绝后要有礼貌。在未来的面试或社交媒体上批评公司是一种自我毁灭的策略。这对你的伤害会大于对律所的伤害。

消息像野火一样传播，尤其是在社交媒体时代。你最不想看到的就是你抨击律所的推特在推特上疯传。没有哪家律师事务所会对此太过宽容!

如果你确实收到了反馈，要礼貌地表示感谢，不要质疑它;我们的目标是提高你下次获得培训合同的机会，而不是证明公司犯了错误。

利用反馈来制定行动计划。你在哪些方面失败了，你该如何改进?例如，如果你对公司的了解不够，可以考虑多参加公司举办的活动，建立一个谷歌警报，随时了解公司的最新消息。或者如果你缺乏相关的法律经验，你可以寻找无偿服务的机会或律师助理的角色。

大多数申请表格都有询问你以前是否申请过该公司的部分。这是你展示自己倾听了反馈并做出了必要改变的机会。

最后，一旦您开始进行这些更改:重新应用!当然，如果你想的话。你可能最终决定不想再找同一家公司，这没什么。但是你收到的反馈仍然是有价值的，可以帮助你向其他公司改进应用程序。

值得注意的是，有些律师事务所不允许你在同一个申请周期内申请两次。所以，如果你的休假计划被拒绝，你可能要到下一个周期才能申请培训合同。这一点应该在拒绝邮件或公司网站上清楚地告诉你。否则，就去问毕业生招聘团队。

一些公司还会限制你可以重新申请的次数。同样，如果这些信息没有在公司的网站上，和毕业生招聘团队谈谈。

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