考虑到转换?泰勒威辛为非法律专业学生提供的机会

2020年9月7日

作者:AllAboutLaw.co.uk编辑杰克·J·柯林斯

进入法律界的途径多种多样，业内许多知名人士实际上都是在毕业后转行之前攻读不同的学位。我们与Taylor Wessing的Sarah Harte讨论了转换为律师的细节，以了解她对律师事务所寻找非律师候选人的独特见解，以及如何领先于其他竞争者。

泰勒威辛换算

非法律专业的学生如何申请泰勒威辛学院?

我们在招聘非法律专业的候选人和有法律学位的候选人的方式上没有区别。申请流程完全相同;没有法律背景的学生没有额外的考试或任务。我们平等对待所有候选人，因为我们认识到在大学学习法律与在工作场所的实际应用有很大不同。

AAL:对于非法律专业的申请者有什么特别的活动吗?

我们的整体方法是包容性的，因此我们不会将非律师和律师的活动分开。欢迎每个人报名参加全年开放的开放日、技能课程和网络研讨会。

艾尔:在你的经验中，哪些是非法律专业的学生能带来法律专业的学生不能带来的东西?

我们寻求多样性的原因是它反映了我们的客户，他们属于广泛的行业。不同的学位科目，以及每个学生的独特经历，都是帮助我们为每个客户提供最好的定制服务的重要因素。

拥有来自不同背景的候选人具有重要的商业利益，并使我们在行业内保持竞争力。

记者:非法律专业的学生在学习过程中应该做些什么来为将来转行做准备?

我们希望学生表现出他们非常专注，并有动力在一家拥有多样化客户群的全球律师事务所担任实习生。他们还应该理解并能够证明他们决定成为一名律师背后的动机。

因此，参加社团，参加法律博览会或活动，广泛地研究是有益的，因为这表明你了解职业道路，并在选择过程中让你有内容来展示你的个人动机。参加公司特有的活动也是很有价值的，这样你就能发现什么样的公司更适合你。

艾尔:对新闻和时事感兴趣是你所追求的吗?

在泰勒威辛，我们希望学生们进行演示商业意识为了展示他们对法律领域的了解。在大学里培养全面的商业意识和批判性思维是很重要的，因为我们不仅测试你对法律的理解，还测试你讨论更广泛的政治、社会和经济问题的能力。

确保你能够将你的时事知识应用到案例研究中是一项重要的技能，因此，通过从播客、报纸等中吸收信息来专注于发展知识是很关键的。

艾尔:求职者有什么特别的特质需要表现出来吗?

我们特别喜欢灵活的学生，因为我们客户群的广度和工作的性质意味着你将在职业生涯的早期承担责任和接触。因此，在整个学习过程中表现出你积极主动地寻找机会和接受新体验是很重要的。

问:非法律专业的学生如何才能脱颖而出?

Taylor Wessing希望招聘来自不同背景的学生，使我们能够从不同的视角和技能中受益。这有助于我们为客户提供最好的服务。人和关系是我们的事。

我们花时间互相了解，开诚布公地沟通，作为一个公司协同工作。我们建立了跨越国际边界和法律纪律的成功关系。

所以这是关于能够作为一个不断发展的团队的一部分工作吗?

是的，但是作为一个能够与我们的客户建立关系的团队合作者，我们希望候选人展示他们的技能——前面提到的灵活性，以及组织和解决问题的能力。我们也喜欢雇佣对商业世界有热情兴趣的学生，并能够利用这一点帮助我们的客户实现最佳结果。

泰乐威信一直希望从非法律背景中招募最具才华和前瞻性的人才，并将在未来几年继续从更多不同领域招聘人才，以帮助创建一个更强大的律所。

AAL:你们招收的学员中有多大比例来自非法律学科?

我们的学员中有50%不是在大学里学法律的。

艾尔:泰勒·威辛为那些被他们的计划录取的非法律专业的学生提供了什么支持?

我们理解从你的大学学习到法律学习可能会有一点跳跃，所以你将与一个实习伙伴配对，同时学习GDL/LPC，在加入公司之前。你也将有机会有一个导师，进一步的个人发展和指导，以及一个全面的主管。

见习律师理事会是该公司提供的另一项服务，是一个向毕业生招聘合作伙伴讨论想法和提出任何问题的绝佳论坛。公司内部有许多分享知识的网络，你也会被分配一个学习和发展联系人，以确保你的培训需求得到满足。

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