律师事务所开放日竞争激烈吗?

2022年7月7日

娜塔莎·琼斯

律师事务所开放日(或洞察日)是了解某一特定事务所律师生活的绝佳机会。它们对一年级学生尤其有吸引力，因为他们通常无法申请假期计划等其他形式的工作经验。必威体育博彩以下是申请律师事务所开放日需要注意的事项。

申请流程

正如你可能已经猜到的，与其他形式的法律工作经验一样，开放日的竞争可能会很激烈。

与假期计划或培训合同申请类似，候选人通常必威体育博彩需要填写一份简短的申请表。这包括概述你的个人信息、教育背景和工作经历，以及回答一些书面问题。

申请表的书面问题部分总是申请过程中最耗时的部分。这些问题是专门设计来测试你的素质和你申请那家律师事务所开放日职位的动机的。

根据公司的不同，开放日的申请人还可能被要求参加在线评估或批判性推理测试，如沃森格拉泽测试。沃森格拉泽测试是一种能力倾向测试，主要被法律行业用于测试申请人的批判性思维。如果面试成功，应聘者将被邀请参加面试，面试形式包括现场面试、虚拟面试或电话面试。

虽然申请过程可能会让人感觉前景令人生畏，但请相信我们——这是值得你花时间的。

开放日允许您与合伙人、合伙人和当前学员见面，并直接了解律师的日常工作。你可以深入了解一家特定公司的文化、与之合作的客户以及所开展的工作。

开放日不仅是一个让你被公司认识的绝佳机会，也是你了解公司是否适合你的机会你。

为了充分利用开放日的机会，提前对公司进行全面调查，确保你问了正确的问题，得到了你需要的答案。

如果你决定将自己视为该公司的一名律师，参加了开放日，那么当你制定度假计划或培训合同申请时，你就处于一个令人羡慕的位置，可以了解该公司的内部情况。

在开始写申请之前，花点时间阅读申请表，并计划好如何回答书面问题。想想你在调查中对公司的了解，然后把你所拥有的技能和经验列一个清单，这些技能和经验让你很适合这家公司。利用这些技能和经验，计划一些回答，把它们和你对公司的兴趣联系起来。

专一性是关键。你必须确保你的回答是针对你所申请的公司的。虽然从以前的申请中复制粘贴答案很有吸引力，但如果你可以用另一家公司的名称替换该公司的名称，那么你的申请很可能太笼统了。毕业生招聘团队将能够在一英里外发现通用申请。

完成求职申请后，问问自己你的个性是否出众。如果不是，不要害怕修改你的回答，让你的申请脱颖而出。律师事务所要找的是人，不是机器人。

最后，校对，校对，再校对。对细节的关注是任何成功律师的重要品质。拼写错误或语法错误，不管它们看起来有多小，都足以把一个伟大的应用程序变成一个糟糕的应用程序。

不要让开放日的竞争本性阻碍你申请。拥有一个开放日可以让你在申请培训合同的过程中取得很大的成功。关于在开放日该穿什么，请看在这里。

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