我怎样才能证明我有成为O型律师的潜力?

2021年5月21日

罗伯特·格林(Robert Greene)

成为O型律师意味着不仅仅是法律专家。这意味着成为一个全面发展的律师，情商高，以人为本。在这篇文章中，我们将看看O型律师的概况，以及如何展示你成为一个O型律师的潜力。

O形律师框架

O型律师的概念是基于实证研究得出的，该研究表明，富时350指数(FTSE 350)成分股公司的法律总顾问(GCs)正在寻找一种不同类型的律师，而不是单纯专注于法律的律师。他们正在寻找全面发展的“O型”律师。

O型律师项目的创始人正努力从根本上重新设想律师的培训和发展，使法律行业对所有参与的人都更好。

他们的工作是由O型框架指导的，这是一套被认为是O型律师不可或缺的心态和行为。五个所谓的O形属性是:

——乐观

——所有权

——开放的

——机会

- - - - - -原

通过开发这些O型属性，你可以证明你有成为O型律师的潜力。

律师有时被视为“业务阻碍者”。他们会找出交易不应该继续进行的原因。

相比之下，O型律师是商业伙伴。他们采取积极的态度。他们在危机中看到一线希望，并寻找克服挑战的方法，而不是逃避它们。

他们的正能量是有感染力的，并提高了他们作为优秀商业合作伙伴的声誉。

从长远来看，他们的乐观帮助他们在面对挑战时变得更有韧性。

你可以通过采取乐观的态度来展现你成为O型律师的潜力。与其把注意力集中在风险或挫折上，不如去寻找机会或积极的方面。

律师的任务往往是在对方的论点中找出错误。但当涉及到律师对自己的工作负责时，指责游戏可能是破坏性的。

O型律师走出他们的舒适区，承担法律和非法律工作的所有权。他们不是黑字法律从业者，他们是商业伙伴。他们提供情境化的法律和商业建议。O型律师也对自己的工作结果负责，包括合法的和非合法的。

你可以通过寻找舒适区之外的新经历，并对这些经历的结果负责，来展示你成为O型律师的潜力。出问题时，照照镜子，而不是往窗外看。

我们灵活的学习选择意味着您可以全日制、兼职或在线学习。

法律行业通常被认为是保守和厌恶风险的。另一方面，O型律师采用开放、成长的心态。

他们是冒险家，欢迎改变传统的工作方式。他们邀请反馈并接受持续的学习。

O型律师对工作中的“情感”方面也很开放。他们与他人分享自己的感受，关心他人的幸福。坦然面对自己的情绪被视为一种优势，而不是劣势。

你可以向你的同事们敞开心扉，表达你的感受，做一个倾听的人，以此来展示你成为O型律师的潜力。你也可以积极地从其他人那里寻求对你工作的反馈。

律师们被教导要从风险规避的角度来看待问题。这意味着他们常常被风险打了个措手不及，无法发现机遇。相反，O型律师寻找并利用新的机会。

他们不害怕改变，并将其视为学习和发展的机会。

你可以通过使用你的网络与不同的人合作，创造新的机会，来展示你成为O型律师的潜力。找出那些让你不舒服的情况，把它们当作学习和成长的机会。

这项法律以传统和先例为依据。这可能会扼杀原创的思维方式。然而，21世纪的商业挑战需要创造性和创新的方法来解决问题。

O型律师具有创造性、革新性和适应性。他们追求新颖的思维方式，而不是固守久经考验的解决方案。除了出色的法律分析，这种独创性为他们的客户创造了真正的价值。

你可以通过挑战现状来展示你成为O型律师的潜力。提出以前从未有人提出过的想法，采用新的做事方法，寻找学习的机会。

O型律师