如何写法律专业的求职信

2019年10月14日

杰克·柯林斯、安娜·瓦尔撰文Navés

尽管现在许多申请都是通过数字形式完成的，但许多公司仍然青睐传统的简历和求职信组合。无论求职信是投机性的还是针对特定的招聘广告，求职信都是求职过程中的关键组成部分。但是怎样才能让你的求职信脱颖而出呢?

完善你的求职信是在法律行业获得一份工作的重要组成部分。一封组织良好、深思熟虑的求职信能决定你是否能得到一份工作面试录用或拒绝信。记住这一点，你真的应该努力让你的求职信对任何读它的雇主都尽可能有说服力。

求职信的重点是什么?

求职信的最终目的是让雇主相信你是理想的人选，并让你的申请进入面试阶段。这往往是你给雇主留下的第一印象，所以你必须让它发挥作用!

一封有力的求职信会让雇主知道你是谁，为什么你想在那家律师事务所工作，你的相关技能和工作经验，以及你对该律师事务所和法律界的了解。

雇主想要什么?

雇主想要读的求职信是有趣的，切中要害的，并且能迅速向他们展示他们为什么应该雇用你。如果你的求职信跑题了，或者没能准确地说明你为什么能胜任这个职位，你的申请可能会被毫不犹豫地拒绝。同样，对于竞争激烈的法律行业的职位来说，让你的求职信脱颖而出通常是很重要的——无论是通过你职业生涯中有趣的经历，还是通过你出色的书面沟通技巧。

简而言之，看你求职信的雇主并不想猜测你为什么适合这家律师事务所，他们也不想梳理不相关的材料。求职信要简明扼要(不要超过一页纸)，重点突出，并针对你申请的具体律师事务所。

为了让你的申请有最好的机会进入面试阶段，以下是大多数招聘顾问和雇主推荐的一般结构:

1.你是谁，为什么给我写信?

无论你的申请是为了一个职位空缺，还是只是一种投机行为(就像有些人的情况一样)mini-pupillages)，你应在开头几行内向雇主提供有关资料。

求职信的开头段不应该超过几句话，应该简短地说明你是谁，你申请的职位以及你是如何得知这个职位的。

2.你为什么想要这份工作?

在你开始写这部分之前，确保你已经对你要申请的律师事务所进行了全面的调查。你应该讨论为什么你想在这家公司完成一个假期计划或一个培训合同，也许可以提到你对该公司所关注的特定法律领域的兴趣，或者最近的一些交易激发了你的兴趣。

要诚实。讨论你感兴趣的工作职责，用一种新颖但合适的方式展示你的热情。解释你在职业生涯中所处的位置，并强调那些让你确信自己想成为一名律师或大律师的经历，例如开放日、迷你学徒或洞察力日。

最重要的是，花时间深入了解这个组织:它位于哪里，和谁合作，培训如何进行，以及它的工作文化。如果你申请的是培训合同,你一定要了解这家公司的座位是如何运作的。有些学校没有硬性规定的座位，有些学校根本就没有座位结构。解释一个大致明确的培训结构吸引你的是什么，以及为什么你适合这个培训结构。

3.为什么你应该得到这份工作?

研究一下你申请的职位在职位描述或个人规格中的要求。确保你的简历涵盖了所有的要求，并准备好根据公司的需求来调整你的求职信。

通过把你的工作经验和课外活动与雇主需要的技能联系起来，表明你是理想的候选人。例如，如果职位要求包括良好的公共演讲能力，那就强调要提到你的辩论经验。在没有证据的情况下，不要声称你擅长公开演讲。此外，不要试图提及你在过去几年里做过的每一件事(这是你的简历的目的!)-但可以在你的简历上详细描述一些最相关的经历，展示你能给公司带来什么。

很好地推销自己，突出自己最重要的成就是很重要的，但要注意不要夸大。诚实是很重要的，因为任何谎言都很容易被招聘人员识破。

4.求职信的结尾

简要说明任何实际问题(例如，你什么时候可以参加面试)。最后，提到你已经附上了简历，并期待公司的回复。

在你点击发送之前，确保你把你的信校对了几次，也许可以让你的家人或朋友也这样做。任何拼写或语法错误都不会让你获得好感!

仔细检查你的求职信是否简洁，是否适合所应聘的职位，是否强调了使你适合这份工作的相关品质。最重要的是:祝你好运!

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