如何写一份关于工作经历的求职信

2019年8月28日

作者:杰克·柯林斯

事实上，每个雇主都会把“相关工作经验”作为招聘条件的一部分。

然而，这就产生了另一个问题:在这么多其他学生都想学同样的东西的情况下，你如何说服别人让你学一两个星期?

我怎样才能获得法律工作经验?

因为大多数雇主不要推销他们有工作经验的职位，也不要主动寻找候选人，你必须知道，你的大部分申请都是投机性的。

你必须抓住别人的注意力，让他们相信你的价值，而不是成为一个干扰。

你的收信人都很忙，所以在准备求职信时要记住这一点。

求职信相当于我们初次见面的那几秒钟;以小见大。

求职信的最终目的是说服他们接受你的工作经验。

你必须清楚地告诉雇主，你能在一两个星期内给雇主带来什么好处。

从雇主的角度考虑。他们将不得不从日常工作中转移一部分注意力来处理你对工作经验的要求。

因为他们的时间很宝贵，所以你不能废话连篇，要开门见山。

写求职信的时候，一定要遵循一个清晰的结构。以下是帮助你准备工作经验求职信的指南。

你必须在求职信的前几行让他们知道这一点;否则他们不太可能继续读下去。

大多数公司每年都会收到数百封来自学生的求职信和电子邮件。

因此，解释你为什么要寻找工作经验以及你认为你能提供什么是很重要的。

如果你花时间了解他们的业务，并向他们展示你认为自己可以在哪些方面做出贡献，雇主会更愿意接受你的申请。

如果你有幸获得了一些工作经验，雇主会在你拜访期间抽出时间向你介绍情况并监督你的进展。

这需要时间:本来可以花在其他紧迫事项上的时间。因此，你必须明确如何以及为什么你能让他们受益。

你必须提出一个理由，让公司内部的某些人停下手头的工作，花时间考虑你的求职信。

如果你想为一个有工作经验的职位写一封出色的求职信，你需要简明扼要，突出你在公司可能带来的任何好处。

记住，他们会收到很多工作经验方面的要求，所以要明确你能真正为他们提供什么!

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