10月14日

作者:简·希尔

法律简历:注意事项

10月14日

作者:简·希尔

作为你给潜在雇主留下的第一印象,你的法律简历应该尽可能有效地推销你的技能。

简历有很多种类型,你需要选择适合你的经验水平和职业目标的布局。这里是三种最常用的格式

按时间顺序排列:这是使用最广泛的格式,如果你打算留在同一个行业,并且在你的工作历史上没有空白期,这是最好的选择。

功能:这种简历也被称为技能型简历,注重的是成就和技能,而不是经验和教育程度。功能性简历对于那些在工作经历中有空白、想转行或刚进入法律行业的人来说是正确的选择。

组合:这是一种结合了工作经历和技能的时间和功能风格的混合。

以下是关于法律简历的一些注意事项:

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法律简历

简历要简洁明了,最多两到三页。

-使用优质的文具,最好是白纸上的黑色墨水。

-如果你是新获得资格证书的,请详细说明你在培训合同期间参与的实践领域,特别是如果你接受培训的公司与你申请的公司具有可比性。

把你的联系方式放在每页的顶部,这样雇主就可以快速联系你。

-在左边或右边垂直排列日期。

——根据招聘经理很快就能发现的职位来定制文件普通的简历

关注与你申请的职位相匹配的技能和经验。

-使用积极的语言,表现出自信的语气。

-列出教育背景和工作经历,最近的优先。

充分解释你的职业经历、角色、地位和成就,并提供例子来展示你的技能。

-包括你所有的专业会员资格和相关学术成就。

-强调你的技术技能,并包括任何你熟练使用的法律软件平台。

-提到让你在竞争中脱颖而出的成就,用具体的例子来说明你是独立工作还是作为团队一员工作的。

在定稿之前,至少从另一个人那里寻求反馈。

法律简历注意事项

避免将简历装订起来以便于复制或扫描。如果超过一页纸,使用回形针。

-跳过像“简历”这样的标题。相反,用大一点的字体写上你的全名、地址、电话号码和电子邮件地址。

-尽量不要喋喋不休——不要讲述你的整个人生故事。

避免长句和大段文字。

永远不要歪曲你的教育或工作经历。如果被发现,你可能会被立即解雇。

不要在你的工作经历中留下无法解释的空白。如果可能的话,解释一下你是在旅行还是休假,尽量融入积极的情绪。

不要写个人爱好和兴趣,除非它们能证明公司正在寻找的积极技能,比如团队建设或社交能力。

不要透露你对薪水的期望或你离开目前职位的原因。

-在雇主要求之前,不要透露推荐人的身份。当需要推荐信时,联系推荐人,描述你申请的职位以及公司可能最感兴趣的技能。

别忘了加上求职信无论是否被要求,都要在简历上写上。它会强化你的简历,让你在上面提到的要点上展开。

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