10月14日
作者:简·希尔
法律简历:注意事项
10月14日
作者:简·希尔
作为你给潜在雇主留下的第一印象，你的法律简历应该尽可能有效地推销你的技能。
简历有很多种类型，你需要选择适合你的经验水平和职业目标的布局。这里是三种最常用的格式：
按时间顺序排列:这是使用最广泛的格式，如果你打算留在同一个行业，并且在你的工作历史上没有空白期，这是最好的选择。
功能:这种简历也被称为技能型简历，注重的是成就和技能，而不是经验和教育程度。功能性简历对于那些在工作经历中有空白、想转行或刚进入法律行业的人来说是正确的选择。
组合:这是一种结合了工作经历和技能的时间和功能风格的混合。
以下是关于法律简历的一些注意事项:
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法律简历
简历要简洁明了，最多两到三页。
-使用优质的文具，最好是白纸上的黑色墨水。
-如果你是新获得资格证书的，请详细说明你在培训合同期间参与的实践领域，特别是如果你接受培训的公司与你申请的公司具有可比性。
把你的联系方式放在每页的顶部，这样雇主就可以快速联系你。
-在左边或右边垂直排列日期。
——根据招聘经理很快就能发现的职位来定制文件普通的简历
关注与你申请的职位相匹配的技能和经验。
-使用积极的语言，表现出自信的语气。
-列出教育背景和工作经历，最近的优先。
充分解释你的职业经历、角色、地位和成就，并提供例子来展示你的技能。
-包括你所有的专业会员资格和相关学术成就。
-强调你的技术技能，并包括任何你熟练使用的法律软件平台。
-提到让你在竞争中脱颖而出的成就，用具体的例子来说明你是独立工作还是作为团队一员工作的。
在定稿之前，至少从另一个人那里寻求反馈。
法律简历注意事项
避免将简历装订起来以便于复制或扫描。如果超过一页纸，使用回形针。
-跳过像“简历”这样的标题。相反，用大一点的字体写上你的全名、地址、电话号码和电子邮件地址。
-尽量不要喋喋不休——不要讲述你的整个人生故事。
避免长句和大段文字。
永远不要歪曲你的教育或工作经历。如果被发现，你可能会被立即解雇。
不要在你的工作经历中留下无法解释的空白。如果可能的话，解释一下你是在旅行还是休假，尽量融入积极的情绪。
不要写个人爱好和兴趣，除非它们能证明公司正在寻找的积极技能，比如团队建设或社交能力。
不要透露你对薪水的期望或你离开目前职位的原因。
-在雇主要求之前，不要透露推荐人的身份。当需要推荐信时，联系推荐人，描述你申请的职位以及公司可能最感兴趣的技能。
别忘了加上求职信无论是否被要求，都要在简历上写上。它会强化你的简历，让你在上面提到的要点上展开。
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选择与评估