其他事情能弥补糟糕的成绩吗?

2019年6月4日

詹妮弗·奥弗豪斯撰稿

这是大多数法律专业的学生在某个时刻都会思考的问题——即使只是短暂的思考，或者是在对一场特别难的考试感到担忧或者是在一篇文章正在努力成型的时候。珍妮弗·奥弗豪斯(Jennifer Overhaus)回答了这个问题。她曾是一家美国前50强律师事务所的合伙人和全球业务小组负责人。

当我还在法学院的时候，我认为成绩最好的毕业生会是最成功的。毕竟，他们得到了顶尖公司的面试，得到了最好的工作，并以一份出色的简历开始了他们的职业生涯。(你会注意到我用了“他们”这个词，表示我不是最受宠爱的少数人之一!)

然而，在参加法学院同学聚会时，我发现自己是领先律师事务所合伙人的极少数人之一，更令人惊讶的是，那些曾经领导过我们班的人却不在我们当中。从那以后，我意识到，在任何领域，好成绩和未来的成功之间几乎没有关联。我认识的一些最成功的合伙人都没能拿到高分。伦敦金融城最著名的律师之一，斯劳特和梅的明星合伙人，奈杰尔·博德曼加入了《纽约时报》到布里斯托尔大学(University of Bristol)的历史成绩“仅”为2:1，并接着说他的同事(税务主管)在埃克塞特大学(Exeter)的历史成绩仅为2:2。

当然，我还没有直接解决你现在关心的问题。以下是我的看法:

调查你的律师事务所

好的成绩可以打开大门，如果没有成绩，一些公司甚至不会考虑你的申请。所以最好不要浪费你的时间和精力，专注于这些公司。就我个人而言，我从一家专门从事IT法律的小事务所起步，并非常努力地积累我在该领域的专业知识——不仅精通法律，而且精通IT本身，以及相关行业的特定分支。这最终让我进入了一家更大、更知名的公司，然后最终被一家神奇的公司看中——这一切都是基于我毕业后积累的证书(而不是我的成绩)。所以目前没有打开的门并不是永远关闭的。

创造性思考

在过去，年轻的律师被期望努力工作和技术表现，这是他们成功的基础。然而，律师行业正日益变得更像一门生意，这意味着律师需要像企业家一样行事，而不仅仅是员工。因此，能够展示你的创业前景和吸引客户的潜力，当然可以弥补不理想的成绩。

你可不仅仅是一个年级

越来越多的公司开始关注候选人的整体“能力”，或者他们除了最明显的资格之外还能提供什么。以下是一些需要考虑的事情:

展示你的激情。

展示你独特的技能和知识，最好是用一种能发挥你的优势和激情的方式。如果你不知道自己热爱什么，那就花时间去发现一些东西。公司希望看到的不仅仅是你的技术天赋。

成为一个伟大的沟通者。

这不仅把你和大多数人区分开来，也是公共演讲技巧的基础将成为关键。

追求卓越。

选择一个专注的领域，通过掌握更多的法律知识来积累你的资历:了解潜在的客户基础、业务和行业。例如，我认识的一位律师在一家出版公司实习(没有报酬!)，目的是了解这个行业。凭借这段经历，她后来在一家律师事务所获得了一份工作，因为这家律师事务所专门为出版商提供代理服务。任何有能力的申请人都可能学习过相关的法律，但她是唯一一个能够证明自己对目标客户的业务有实际了解的人。

提高你的人际交往能力。

与人有效互动的能力会让你在面试过程中脱颖而出，在你的整个职业生涯中也是如此。

表现出最好的自己。

在你的演讲中投入精力。如果你对此不确定，请寻求专家帮助!

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