7个简单的方法让你在签订培训合同时给人留下深刻印象

2022年10月20日

比利·塞克斯顿著

你已经拿到了一份培训合同，马上就要坐上第一名了。可以理解的是，你会感到兴奋、紧张和平静的自信。在你的脑海中可能有无数个不同的问题在问自己，其中一个是:我如何在签订培训合同时给人留下深刻印象?

所以，话不多说，以下是AllAboutLaw提供的七种简单方法，让你在培训合同中留下深刻印象。

1.沟通

沟通是关键。问问题是必须的，以确保你完全理解交给你的工作，以及你的同事或合作伙伴对你的期望。然而，交流并不止步于问题。如果你在某个问题上卡住了，可以和其他学员谈谈。向以前的同事或其他部门寻求建议。沟通创造了一个积极的反馈循环。它能让你把工作做到最好，同时也创造了学习以前没有的东西的机会。

不用说，商业律师应该非常注意细节。在提交工作之前，检查一次，再检查一次，再检查第三次，以确保无误。提交令人印象深刻的工作可以在你和上司之间建立信任。

做笔记并通读。在你的训练合同期间，你的头脑应该像海绵一样。每次与合作伙伴、同事或学员的会面或互动，要么会告诉你一些新的东西，要么会证实你已经知道的东西。你永远不知道你在纳税期间做的笔记什么时候会在将来的事情上帮到你。

你可以在世界一流的律师事务所工作。他们会对你有很高的期望，即使你是作为实习生坐在第一个座位上。努力工作，聪明地工作，尽你的本分。你希望别人认为你可靠、值得信赖，而不是一个前后矛盾的懒虫。

寻找帮助学长或实习生的方法。如果你已经完成了既定的工作(记住我们的第二条建议，保持对细节的良好关注)，要求更多的工作，或者如何在已经完成的工作上进一步发展。这会给你的前辈们留下好印象。这并不是说你要承担太多的工作——这只会产生相反的效果，会让你筋疲力尽，导致工作迟到或马虎。

在LinkedIn上添加你遇到的每个人来建立联系。在午休时间参加焦点小组或洞察会议;当你需要建议或指导时，这有助于建立你的关系网和你可以依赖的人。通过遵循这些方法，你可以快速地在公司内部建立联系，但也要确保与外部建立联系，无论是客户、其他公司的律师还是供应商。

每个人都告诉你要“超越”，但是这个模糊的短语到底是什么意思呢?这里有一些例子。如果你注意到一个特别的趋势或发展，你可以提出在焦点小组或洞察会议上发言。你也可以通过参加法律博览会来帮助人力资源和毕业生招聘团队吸引新的培训生和法律顾问。

超越他人并不意味着要在太阳底下工作所有的时间，拼命地试图表现出你很忙或勤奋的形象。相反，要聪明地工作。

如果你记住了这些建议，你的培训合同将是一个很好的法律职业生涯的起点。记住，公司希望你成功，你已经取得了这么多成就，甚至可以得到一份培训合同。如果你还没有得到培训合同，在英国寻找最好的机会在这里．

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