在你的假期计划面试中期待什么

2021年5月27日

贝基·凯尔斯(Becky Kells)著

你已经提交了申请表，得到了肯定的回复，并被邀请参加度假计划的面试。太棒了!下一步:准备。以下是你对假期计划面试的期待。

如果是面对面的面试

如果你是在一家律师事务所面试，你可以期望面试官是毕业生招聘团队的一名(或多名)成员，同时也是该公司最参与招聘工作的合伙人。提前在LinkedIn上搜索一下是个好主意，这样你就能知道哪些面孔会出现。

这种面试可能部分基于你的申请表，以及一些关于能力和商业意识的问题。提前温读一遍申请表是很有必要的:没有什么比在面试时因为被问到一些你甚至不记得写下来的问题而失手更糟糕的了!

好好审视一下你的经历——法律和非法律——想想你从这些经历中获得了什么技能。把这些作为面试前的练习是很好的，记下你的经历，获得的技能，你在每一段经历中扮演的角色，以及这些如何最终使你成为一名出色的假期计划学生。

对公司做一些额外的调查也是非常重要的。如果你得到了面试的机会，你很有可能已经做了大量的调查研究:现在是时候在此基础上展开了。试着弄清楚假期计划的具体内容，并重新查看公司发布的新闻稿和博客，看看自你申请以来有没有什么进展。

毫无疑问，在参加度假计划面试之前，你应该保持你的商业意识:阅读你能拿到的每一份出版物，并对你读到的每一个故事都应用一个以商业为中心的思维过程。面试时你要自信地谈论这些材料。

在参加面对面的面试时，总是在面试结束时问一些聪明的问题:少问“我能得到这个薪水吗?”，以及“假期计划学生有什么晋升机会?”或“我知道贵公司专门从事航运法律业务，如果我被录取，我有机会在这个部门工作吗?”最好不要问明显的问题，因为这会让人觉得你做的研究比较少。

RPC带来的机遇

视频面试和面对面面试是两码事。在另一端，你可能并没有面试官:这被称为单向视频面试。这可能是正式面试的前准备，所以一定要给对方留下好印象!

不用说，有很多技术方面需要注意。面试官会提前告诉你单向面试需要多少时间:给自己这段时间，再给自己一些额外的时间。所以如果面试需要40分钟，那就留出一个小时以防万一!

在安静但专业的地方录音，比如卧室的桌子或厨房的桌子。在家进行面试可能是最好的，因为你可以依靠稳定的网络连接。确保你不会被打断，穿着得体，就像你在参加面对面的面试一样!

在开始之前，最好先练习一下。和面对面面试一样，你可能会被问到一些商业意识、能力以及你为什么想在这家公司工作的问题。在一段时间内就这些话题练习口语。做笔记是个好主意，但不要过于依赖笔记:你不会想在真正的面试中读笔记吧!

当你开始面试时，仔细阅读说明，不要想当然。就像你的老师在考试前警告你的那样，即使你答得很好，但答错了问题也没有得分!

尽管做视频面试会让人感觉不自然，但你要像对待面试官的脸一样对待镜头。微笑，直视对方，使用你在面对面的情况下会使用的那种开放的肢体语言。

无论你期待什么样的面试，确保你晚上睡个好觉:这不是你想在熬夜完成一篇文章，或者更糟的是宿醉后去做的事情。

对很多人来说，紧张是一个大问题，但请记住，紧张是正常的，会给你带来肾上腺素，让你表现得尽可能好。同时，面试官要考虑到你的紧张情绪:他们知道这对你来说是一个很大的机会，可能会让你提前感到紧张。吃早餐，避免咖啡因，深吸一口气，去吃吧——一旦你进入心流状态，神经就会消失。

面试之后，剩下的就是等待你的接受或拒绝电话。如果不是好消息，也不要惊慌。重要的事情是询问反馈:招聘人员倾向于给面试者反馈，但你可能不得不要求反馈。用你所学到的知识为下一次面试打起精神。

如果你成功了，恭喜你——祝你的假期计划好运!

如果你正在寻找一个培训合同或假期计划，请前往我们的法律工作部门。

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