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2022年6月13日
作者:Alex May
2022年6月13日
作者:Alex May
简短的答案可能是很多,但长答案根据公司类型/规模给出了现实的建议,并解释了其中的环境因素;合伙人从公司的利润中分一杯羹,因此他们的薪水可能会逐年变化。
成为合伙人是许多律师的奋斗目标。但你实际能挣多少钱呢?
通常在5万英镑到200万英镑之间,这取决于很多因素!事务所的类型有很大的不同——公司、公法或商业街。此外,因为它是基于利润,市场表现和公司业绩是关键。
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这些数据来自Major, Lindsey & Africa的“伦敦合伙人薪酬调查”,该调查着眼于伦敦的合伙人。此外,律师协会的调查涵盖了所有私人执业律师。这两项都是针对2016财年的。
伦敦合作伙伴:
-约75%的合伙人收入超过25万英镑;
-平均总薪酬在60万英镑左右;
前17%的人收入超过100万英镑,前2%的人收入超过200万英镑。
你可能知道关于这个问题的讨论,但Major, Lindsey & Africa的调查包括性别收入差距的数据,以及男性伴侣比女性伴侣的平均收入多多少。
从更广泛的角度来看,律师协会的调查报告得出了截然不同的数据。合伙人的平均收入为12万英镑,平均收入为24.5万英镑。据报道,较低的四分之一为6万英镑,较高的四分之一为26万英镑。
这给出了一个大概的数字——但让我们看看是什么造成了不同。有很多变量:公司类型、公司绩效、市场绩效、公司的薪酬结构、工作类型,当然还有合伙人的个人绩效。
单个公司的最佳指标可以在其每位股权合伙人的利润中找到(通常是“PEP”,但有时也使用“PPE”和“PPP”)。这是利润除以股权合伙人的数量。然而,这只是公司总体利润(每个合伙人)的一个指标,而不是每个合伙人实际获得的数额。如何分配取决于公司的薪酬体系,这可能会在一家公司内部造成很大的差异。
传统的做法是一种“步调一致”的协议,这意味着在公司工作时间较长的合伙人将获得更大份额的利润。MLA的调查显示,35%的公司仍然有固定的协议,但其余的公司已经放弃了它。
另一个极端是某种基于业绩或绩效的薪酬,尽管这可以通过多种方式实现。通常,这与每个合伙人带来或参与的客户和工作有关。这也意味着,即使在一家律所内,从事不同法律领域工作的合伙人的收入也可能大不相同。
许多公司采用混合的方式,比如“修改后的步调一致”协议。混合体系可以包括一些利润平均分配,一些按业绩分配,一些按固定步调累积。
除了传统的股权合伙人,也可以是非股权合伙人。这赋予了合伙人的一些地位和责任,但以工资支付,而不是利润分成。根据公司的不同,非股权合伙人的表决权可能有限或没有,责任也会减轻。这允许在没有获得利润的情况下晋升为合伙人——这可能是一个很好的中期,或者股权合伙人不想分享利润!
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因此,从调查中可以很好地了解一个合伙人可能赚多少钱,每个股权合伙人的利润信息。但是有太多的变量,以至于很难确切地知道你可能会赚多少钱,甚至很难知道某一律师事务所某一特定领域的合伙人赚多少钱。如果你想更多地了解自己公司或其他公司合伙人的薪酬,你可能必须向合适的人问一些敏感的问题。
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