
第一步
第一年工作经验
我们的 |
计划 日期 |
应用程序 日期 |
谁有资格? |
培训 合同 |
3月和 |
29th5月- 9日th 2023年7月 |
决赛选手和毕业生 在所有科目中 |
寒假 |
5th- 16th |
12th9月- 16th2022年10月 |
决赛选手和毕业生 在所有科目中 |
春假 计划 |
27th3月6日th |
3.理查德·道金斯10月- 20.th2022年11月 |
决赛选手和毕业生 |
暑假 计划 |
5th- 16th 2023年6月 |
1圣1月- |
倒数第二年 |
商业及法律运作 |
9月 2023 |
5th〇2021年12月 |
决赛选手和毕业生 |
律师学徒 计划(伦敦) |
9月 | 7th11月19日th 2023年2月 |
最后一年A-level 学生和离校学生 |
律师助理 |
9月 2023 |
7th11月19日th 2023年2月 |
最后一年A-level |
无论你申请哪个专业,我们都需要你具备以下特征——无论你是法律专业的还是非法律专业的,一年级学生还是研究生。
你对周围的世界感兴趣;特别是国际贸易。你会思考今天的头条新闻将如何影响世界各地的公司——也许你也有一些商业经验,无论是在大学社团委员会或兼职客户服务工作。
这是什么意思呢?首先,对全球事务感兴趣,因为你每天都要和国际同事一起工作。第二,工作和生活地点的灵活性,因为你可能会在国外度过一段时间——无论是随随而去的旅行还是为期6个月的借调——你应该确保自己已经为此做好了准备。
我们的座位和练习区域的性质意味着你将在这里参与很多不同的工作,所以你需要准备好开放你的思想,你的职业生涯的走向。对一个特定的领域或借调目的地感兴趣是可以的,但你不应该太执着于它,以至于你不能考虑其他任何事情。
在这里,成功的职业并不仅仅是在你所得到的东西上努力工作。要主动提出问题,寻找新机会,认识公司里的新朋友。你不是那种只会低头躲在办公桌前的人:你想更多地了解整个公司的工作,以及你如何能成为其中的一员。
令人印象深刻的学术记录是宝贵的,但最好的律师不仅仅是在书面上聪明。为了帮助我们的客户,你需要能够把你学到的事实和原则应用到现实生活中。这需要创造性的火花、敏捷性和主动性——在了解我们的客户和他们的需求时,不要忘记强大的人际交往能力。
你和我们在一起会有很多里程碑——但前提是你要长期坚持下去。你可能还不知道自己到底想从事什么领域的工作,但你会对法律事业有一个长期的关注。你想要建立持久的客户关系,并在我们的同事中建立人脉。简而言之,你期待着你的职业生涯会把你带到我们这里。
我们希望我们的应用程序对所有人开放,所以如果您的情况可能意味着您的应用程序需要帮助——即使您不确定您可能需要什么调整——请与我们联系。你可以通过电子邮件或电话联系:
电子邮件:graduate.recruitment@nortonrosefulbright.com
电话:020 7444 2113
我们采取积极的方式雇用残疾人,是一个认可的残疾人信心雇主,所以请不要担心透露你需要的任何东西-它不会以任何方式影响你的申请。
如果你有残疾,并且你符合我们的最低标准,我们会实行保证面试计划。此外,当我们考虑你的申请时,我们不仅仅依赖你的学习成绩:我们还会看你的能力、成就和技能。
做好调查,弄清楚你为什么想为我们工作,然后在求职信中给出清楚的例子。最好的介绍信会提到细节,比如我们擅长的法律领域、我们合作的客户或我们处理过的重大案件。
-毕业生招聘高级顾问菲利帕
编辑你的书面申请。对我来说,每次都需要有人说,‘你不需要这个’,然后删减300字。你要以一种有效的方式尽可能多地涵盖要点。这是一个巨大的学习过程。
- Nadia,第一排练习生
推销你自己,以及你个人的贡献。我来自北欧,我很想成为律所在这方面的一员。他们找的不是千篇一律的毕业生:他们想要的是你独特的兴趣。
-加布里埃拉,助理
找一个安静、信号好的地方进行电话面试——一个你可以自由交谈、不受干扰的地方。把你的简历和求职信放在手边。不要害怕让面试官重复或澄清一个问题。
-艾米,毕业生招聘顾问
能参加考试是一个很大的成就,所以要放松,要自信。我们想了解你以及你为什么想为我们工作,但记住这是一个双向的对话,所以准备好关于职位和公司的问题。
-乔安娜,毕业生招聘顾问
我想说的是,只有在你知道自己真的想要这份工作的时候才去申请。这是一项艰苦的工作。这份工作要求很高,你需要做出牺牲——但如果你选对了人,选对了公司,这将是一份令人兴奋、充满挑战的职业。你只需要真正投入进去。
- Dan,毕业生招聘合伙人
©Norton Rose Fulbright LLP 2022